中新网伊春2月26日电(记者 刘璐)为破解下层管理“小马拉年夜车”凸起成绩,2月26日,记者从黑龙江省伊春市得悉,该市增强团体策划,凸起精准施策,推进下层减负赋能见行奏效。 实行“书记领办”名目。该市聚焦义务随便转嫁下层、下层干部报酬不高级成绩,断定市县两级“书记领办”名目21个,动员常委班子成员包县联乡,“四不两直”深刻社区村屯等调研领导任务,现场推进处理成绩。市县构造部分构造和谐机制成员单元对比20项重点义务细化129条详细办法,按期召开联系员集会,将下层减负政策解读归入城市干部培训打算,推进政策举动让下层控制、在下层落实。 开明“码上减”纵贯车。市级开明线上平台,树立成绩网络、督办整改、反应销号、建章破制“四步闭环”处理机制,直接收懂得决下层反应激烈的累赘重成绩。经由过程领导县区树立完美下层大众性自治构造“三项清单”跟网格事项清单,在“码上减”平台宣布“减负云手册”,处理权责不清成绩。 发展“党群伊家”举动。保持问需于平易近,均匀每个党群效劳核心腾退办公面积200平方米以上,住民运动面积占比到达86.7%。依靠党群效劳核心,引入市场主体搭建手工编织、家政效劳等18类失业创业平台,履行运动按期公示、场合线上预定等便平易近办法,丰盛效劳功效、晋升应用效力。履行社区任务者“全岗通”,举行全市职业才能年夜赛,评比营业妙手、全科社工240名,鼓励社区任务者更好破足岗亭、效劳大众。片面撤消村(社区)干部“坐班制”,让下层干部有更多时光接洽大众、为平易近服务。 晋升聪明管理程度。健全完美网格管理信息体系,整合部分条线信息资本156.6万条,打造实体化运转的网格和谐批示核心(效劳站)242个。依靠网格管理信息体系,发展网格员背户考察、营业考察、一样平常考察、大众满足度测评“三考一测”,无效晋升访问效劳质效。(完) 【编纂:付子豪】
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